コラム

連日猛暑が続く今年の夏、企業としては従業員の健康管理と快適な労働環境の整備がこれまで以上に重要な課題となっています。

◆ 政府も推奨する「柔軟な働き方」 熱中症対策として、厚生労働省など政府機関は以下のような柔軟な勤務体制を推奨しています。 　・テレワーク（在宅勤務）の活用　　　室内での作業環境を整えることで、移動時の熱中症リスクを軽減できます。 　…