はたらくを守る。会社を育てる。
― 社労士があなたのパートナーに ―
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労使トラブルの予防、就業規則の整備、適正な労務管理、助成金申請、研修などを通じて
企業の「人」に関する課題をトータルに支援しています。
経営者も従業員も安心して働ける環境づくりが、私たち社労士の使命です。
算定基礎届を提出したら終わりではありません!
算定基礎届の提出後も大切な実務があります 毎年7月は健康保険・厚生年金保険の「算定基礎届」の提出期限です。提出を終える…
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職場の熱中症対策は万全ですか? 企業に求められる安全配慮義務と今夏の実務対応
職場の熱中症対策は「命を守る」企業の重要な責任です 夏本番を迎えるこれからの時期、企業にとって欠かせない労務管理の一つ…
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「106万円の壁」がなくなるとどうなる?中小企業の社会保険・労務管理への影響を解説
これまでパート・アルバイトの働き方に大きな影響を与えてきた「106万円の壁」は、令和8(2026)年10月に撤廃予定とな…
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「労働保険年度更新」と「社会保険定時決定(算定基礎届)」の実務ポイント
毎年6月から7月にかけて、多くの企業で対応が必要な「労働保険の年度更新」と「社会保険の定時決定(算定基礎届)」。労働局や…
詳しく見る当事務所では、労働保険・社会保険手続き、給与計算、就業規則の作成、労務相談、助成金申請、職場環境改善のための研修など、幅広い業務を通じて企業の「人」に関する課題をトータルサポートしています。
経営者の皆さまが本業に専念できる環境を整え、従業員が安心して働ける職場づくりを支援することが私たちの使命です。労務に関するお困りごとがございましたら、ぜひ一度ご相談ください。